이해관계자 커뮤니케이션
한미사이언스는 비즈니스 모델과 사업 활동, 글로벌 헬스케어 기업의 지속가능경영 현황을 참고하여 우리의 주요 이해관계자를 6개 그룹으로 분류하였으며, 지속가능성을 위한 계획을 수립하는 단계부터 이해관계자와 소통하여 관심사항과 대응방안을 공유하고 있습니다. 앞으로도 한미사이언스는 회사를 둘러싸고 있는 여러 이해관계자의 의견을 경영활동에 적극 반영하여 지속 가능한 경영과 성장을 이룰 수 있도록 노력하겠습니다.
1. 임직원 등 내부 이해관계자 | ||
|---|---|---|
주요 관심사항 | 회사의 대응 | 소통 채널 |
사업활동을 직접 수행하는 주체 | ㆍ각종 복리후생 지원 | ㆍ사내 인트라넷 |
2. 협력사 | ||
주요 관심사항 | 회사의 대응 | 소통 채널 |
사업활동에 필요한 제품 및 서비스를 제공하는 주체 | ㆍ공정거래 기반의 자율준수프로그램 | ㆍ케이휘슬 |
3. 고객 | ||
주요 관심사항 | 회사의 대응 | 소통 채널 |
약사 | ㆍ제품 및 물류 관련 콜센터 운영 | ㆍHMP몰 내 문의 창구 |
4. 주주 및 투자자 | ||
주요 관심사항 | 회사의 대응 | 소통 채널 |
사업 활동에 따른 재무 및 비재무적인 성과 창출과 그에 따른 기업 가치 상승 기대 | ㆍ주주총회 | ㆍ주주총회 |
5. 정부 및 정책기관/단체 | ||
주요 관심사항 | 회사의 대응 | 소통 채널 |
규제·정책 등을 통해 산업의 건전한 발전을 유도 | ㆍ 컴플라이언스제도 운영 | ㆍ각종 기관, 단체의 정책간담회 |
6. 지역사회, NGO | ||
주요 관심사항 | 회사의 대응 | 소통 채널 |
한미사이언스와 사회적 영향력을 공유하는 주체 | ㆍ지역사회 사회공헌사업 참여 | ㆍVOC 수집 |