original hero image
APPENDIX
보고 프레임워크

GRI

GRI Standards 2021 Index

Statement of Use

2025-26 한미사이언스 ESG보고서는 한미사이언스의 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지의 지속가능경영성과를 수록하고 있으며, GRI Standards를 준수하여 작성했습니다. 이해관계자의 결정에 중요한 영향을 미칠 수 있는 정보는 2026년 4월까지의 활동과 지난 연도에 대한 자료를 추가 작성하였습니다.

GRI 1 used

GRI 1 : Foundation 2021

Applicable GRI
Sector Standards

한미사이언스가 보고서를 발간하는 2026년 5월 기준 GRI를 통해 발표되어 적용 가능한 GRI Sector Standards는 없습니다. 한미사이언스가 국내 헬스케어 산업의 미래상과 사업 전반에서 발생할 수 있는 리스크 및 기회 관점에서 중대한 이슈를 도출하여 보고하고 있습니다.

General Disclosures

구분

지표

설명

Contents

비고

GRI 2:
일반 보고 2021

2-1

조직정보

기업소개


2-2

조직 지속가능성보고서 내 주체

About this report


2-3

보고주기, 빈도, 문의처

About this report


2-4

정보 수정

-


2-5

외부 검증

3자 검증의견서


2-6

활동, 가치 사슬. 기타 비즈니스 관계

비즈니스 모델


2-7

임직원

임직원


2-8

임직원이 아닌 근로자

임직원


2-9

거버넌스 구조 및 구성

한미그룹 ESG경영, 이사회


2-10

최고 거버넌스 기구의 추천 및 선정

이사회


2-11

최고 거버넌스 기구의 의장

이사회


2-12

영향 관리에 관한 최고 거버넌스 기구의 역할

한미그룹 ESG경영


2-13

영향 관리를 위한 책임 위임

한미그룹 ESG경영


2-14

지속가능성보고에 관한 최고 거버넌스 기구의 역할

한미그룹 ESG경영


2-15

이해 상충

이사회


2-16

중요사항 보고

한미그룹 ESG경영


2-17

최고 거버넌스 기구의 종합적 지식

Board Skills Matrix


2-18

최고 거버넌스 기구 성과 평가

이사회 선임 및 보수


2-19

보수 정책

이사회 선임 및 보수


2-20

보수 결정 절차

이사회 선임 및 보수


2-21

연간 총 보상 비율

-

기밀 사항

2-22

지속가능 개발 전략에 관한 성명서

CEO Message


2-23

정책 공약

ESG Policies


2-24

정책 공약 내재화

컴플라이언스 교육, 안전보건 교육,
개인정보 교육, 환경교육


2-25

부정적인 영향을 해결하기 위한 프로세스

위반행위 신고 및 처리,
전사적 안전보건진단, 인권실사


2-26

조언을 구하고 문제를 제기하는 메커니즘

위반행위 신고 및 처리, 인권실사


2-27

법률 및 규정 준수

환경법규 위반사례, SASB 사업윤리


2-28

회원 협회

국내외 협회 가입현황


2-29

이해관계자 참여 접근 방식

이해관계자 커뮤니케이션


2-30

단체 교섭 협약

노사간의 소통과 합의


Material Topic

구분

지표

설명

Contents

비고

GRI 3:
중대 이슈 2021

3-1

중요 주제 결정 절차

2025 중대성평가


3-2

중요 주제 목록

중대성평가 결과


구분

지표

설명

Contents

비고

중대이슈 1. 사업장 안전보건 강화

GRI 3:
중대 이슈 2021

3-3

중요 주제 관리

사업장 안전보건 강화


GRI 403:
산업안전보건

403-1

사업장 안전보건 관리 시스템

안전보건 전사 시스템


403-2

위험요인 파악, 리스크 평가, 사고 조사

위험 및 기회식별
자기규율예방체계


403-3

사업장 보건 서비스

근로자 보건 프로그램


403-4

사업장 안전 보건에 대한 근로자의 참여, 상담 및 소통

안전보건의 날


403-5

근로자 사업장 안전보건 교육

안전보건 교육


403-6

근로자 건강 증진

근로자 보건 프로그램


403-7

사업 특성상 직접적인 영향을 미치는 사업장 안전보건 영향 예방 및 완화

안전보건경영시스템
안전보건 교육


403-8

산업안전보건경영시스템의 적용을 받는 근로자

안전보건경영시스템


403-9

업무 관련 상해

재해지수


403-10

업무 관련 질병

재해지수


중대이슈 2. 고객 안전 보장

GRI 416: 고객 안전 보건

416-1

제품/서비스의 건강 및 안전 영향 평가

-


416-2

제품/서비스의 건강 및 안전 영향 관련 위반 사례

2025 행정처분 현황


중대이슈 3. 윤리경영 및 준법경영 확대

GRI 3:
중대 이슈 2021

3-3

중요 주제 관리

윤리경영 및 준법경영 확대


GRI 205:
반부패 2016

205-1

사업장 부패 위험 평가

리스크 평가


205-2

반부패 정책에 관한 공지와 훈련

컴플라이언스 교육


205-3

확인된 부패 사례와 이에 대한 조치

인사제재 및 조치


GRI 206:
경쟁저해행위 2016

206-1

경쟁저해행위, 독과점 등 불공정한 거래행위에 대한 법적 조치

SASB 사업윤리


중대이슈 4. 개인정보보호 등 정보보안

GRI 3:
중대 이슈 2021

3-3

중요 주제 관리

개인정보보호등 정보보안


GRI 418: 고객 개인
정보보호 2016

418-1

고객 개인정보보호 위반 및 고객정보 분실 사실이 입증된 불만 건수

정보보안 지표 및 목표


Topic Standards

구분

지표

설명

Contents

비고

경제





GRI 101:
생물다양성 2024

101-8

생태계서비스

환경보호활동


GRI 201:
경제 성과 2016

201-1

직접적인 경제적 가치의 창출과 배분

재무성과


201-2

기후 변화로 인한 재정적 영향 및 기타 위험과 기회

기후변화 리스크 분석


201-3

조직의 확정급여형 연금제도 채무충당

-

2025 감사보고서
19.순확정급여자산 참조

GRI 202:
시장 지위 2016

202-2

주요 사업장의 현지에서 고용된 고위 경영진 및 정의

-


GRI 203:
간접경제효과 2016

203-1

인프라 투자 및 서비스 지원 활동

사회공헌


203-2

중요 간접적 경제 파급효과 및 영향

사회공헌


환경





GRI 302:
에너지 2016

302-1

조직 내부 에너지 소비

에너지


302-3

에너지 집약도

에너지


302-4

에너지 소비 감소

탄소중립 주요 활동


GRI 303:
용수 및 폐수 2018

303-2

용수 방류 관련 영향에 대한 관리

오염물질 관리


303-3

취수원

용수


303-4

용수 배출량

용수


303-5

용수 사용량

용수


GRI 305:
배출 2016

305-1

직접 온실가스 배출량 (Scope 1)

온실가스 배출


305-2

직접 온실가스 배출량 (Scope 2)

온실가스 배출


305-3

기타 간접 온실가스 배출량 (Scope 3)

온실가스 배출


305-4

온실가스(GHG) 배출 집약도

온실가스 배출


305-5

온실가스(GHG) 배출 감축

탄소중립 주요 활동


305-7

질소산화물(Nox), 황산화물(Sox) 및 기타 주요 대기배출물

대기오염물질


GRI 306:
폐기물 2020

306-1

폐기물 발생 및 주요 폐기물 관련 영향

폐기물 관리


306-2

주요 폐기물 관련 영향 관리

폐기물 관리


306-3

폐기물 발생

폐기물


306-4

폐기물 재활용

폐기물


사회





GRI 401:
고용 2016

401-1

신규채용 및 이직

임직원 채용
임직원 근속 및 이직


401-2

비정규직 근로자에게는 제공되지 않는 정규직 근로자의 복리후생

복리후생제도


401-3

육아휴직

임직원 육아휴직


GRI 404:
훈련 및 교육 2016

404-1

직원 1인당 평균 교육 시간

인재 육성


404-2

임직원 역량 강화 및 전환 지원 프로그램

인재 육성


404-3

정기 성과평가 및 경력개발 점검을 받은 임직원 비율

업무성과 및 경력개발 검토


GRI 405: 다양성과
기회 균등 2016

405-1

지배구조 기구 및 직원의 다양성

임직원 다양성
이사회 및 임원 구성현황


405-2

남성 대비 여성의 기본급 및 보상 비율

임직원 보상 및 급여


GRI 408:
아동노동 2016

408-1

아동노동 발생위험이 높은 사업장 및 공급업체

인권실사


GRI 409:
강제노동 2016

409-1

강제노동 발생위험이 높은 사업장 및 공급업체

인권실사


GRI 415:
공공정책 2016

415-1

정치 기부금

-

정치자금법 제31조에 따라
당사는 법인 자격으로 어떠한
형태의 정치자금(재정 또는
현물)도 기부할 수 없습니다.

GRI 417:
마케팅 및 라벨링 2016

417-1

제품 및 서비스 정보와 라벨링에 대한 요구 사항

제품 광고 및 표시문구 작성


417-2

제품 및 서비스의 정보 및 라벨링과 관련된 법규 위반 사례

-

위반사례 없음

417-3

마케팅 커뮤니케이션과 관련된 법규 위반 사례

-

위반사례 없음

SASB

의료장비 및 용품

주제

코드

구분

내용

Contents

사업 윤리

HC-MS-510a.1

지표

뇌물 수수 또는 부패와 관련된 법적 절차의 결과 발생한 금전적 손실 총액

- 

답변

뇌물 수수 및 부패 관련 사건과 연관된 법적 절차의 결과로 발생한 금전적 손실이 없습니다.

HC-MS-510a.2

지표

헬스케어 전문가와의 교류를 통제하는 윤리강령에 대한 설명

컴플라이언스 교육

답변

의사, 약사 및 간호사, 구매 대리인, 의료 관련 구매대행회사 직원 등 헬스케어 서비스 및 물품을 환자에게 제공하는 일과 관련된 개인 또는 기업과 교류하는 의료기기 영업사원을 대상으로 컴플라이언스 교육을 실시합니다.

가공식품

주제

코드

구분

내용

Contents

에너지 관리

FB-PF-130a.1

지표

(1) 총에너지 소비량, (2) 그리드(grid) 전력 비율, (3) 재생가능 비율

에너지

답변

2025년 한미사이언스의 총 에너지 소비량은 214TJ입니다.

물 관리

FB-PF-140a.1 

지표

(1) 총취수량, (2) 총물 소비량, 물 스트레스 지수가 높거나 극히 높은 지역에서의 각 비율

용수

답변

2025년 한미사이언스의 총 취수량은 231,475톤, 총 물 소비량은 92,984톤입니다.

FB-PF-140a.2

지표

수량 및/또는 수질 허가, 기준 및 규정과 관련된 위반 건수

환경법규 위반사례

답변

수량 및/또는 수질 허가, 기준 및 규정과 관련된 위반은 없습니다.

식품 안전

FB-PF-250a.2

지표

국제식품안전협회(Global Food Safety Initiative, GFSI) 감사 결과 (a) 주요(major) 부적합 및 (b) 경미한(minor) 부적합 (1) 비율 및 (2) 관련 시정조치 비율

안전하고 투명한 식생활을 위한 관리 시스템 활용

답변

당사는 식약처 기준인 HACCP, GMP와 GFSI(Global Food Safety Initiative)의 표준규격인 FSC22000의 내용을 포함한 평가지를 토대로 업체를 평가하고 있으며 정기적인 검증을 통해서 업체 제조 안전성을 확보하고 있습니다.

제품 라벨링 및
마케팅

FB-PF-270a.3 

지표

산업 또는 규제 라벨링 및/또는 마케팅 법규 위반 건수

-

답변

라벨링 및 마케팅 관련 규제 법규, 법령 또는 기타 요구사항의 위반이 입증된 사례가 없습니다.

FB-PF-270a.4

지표

라벨링 및/또는 마케팅 활동과 관련된 법적 절차의 결과 발생한 금전적 손실 총액

-

답변

영양성분 강조표시, 건강 강조표시 및 부정하게 표시된 라벨과 관련하여 발생한 금전적 손실이 없습니다.

원료공급망의
환경적, 사회적 영향

FB-PF-430a.2 

지표

공급업체의 사회적 및 환경적 책임 감사 결과 (a) 주요(major) 부적합 및 (b) 경미한(minor) 부적합 (1) 비율, 및 (2) 관련 시정조치 비율

안전하고 투명한 식생활을 위한 관리 시스템 활용

답변

안전한 식품을 고객에게 전달하기 위하여 체계적인 감사 체계를 구성하고 있습니다. 업체 선정이 완료되면 공급업체 타당성 검증을 하고 있으며 계약 완료 후 연 2회 평가를 진행하고 있습니다. 당사는 식약처 기준인 HACCP, GMP와 GFSI(Global Food Safety Initiative)의 표준규격인 FSC22000의 내용을 포함한 평가지를 토대로 업체를 평가하고 있으며 정기적인 검증을 통해서 업체 제조 안전성을 확보하고 있습니다.

가정 및 개인용품

주제

코드

구분

내용

Contents

물 관리

CG-HP-140a.1

지표

(1) 총취수량, (2) 총물 소비량, 물 스트레스 지수가 높거나 극히 높은 지역에서의 각 비율

용수

답변

2025년 한미사이언스의 총 취수량은 231,475톤, 총 물 소비량은 92,984톤입니다. 

제품 환경, 보건,
안전 성과

CG-HP-250a.3 

지표

위험성 신소재 및 우려 화학물질(chemicals of concern)의 식별 및 관리 과정에 대한 논의

국제 기준에 부합하는
원료 선별

답변

미국, 유럽 등 주요 시장의 화장품 안전 규정을 철저히 준수하여, 글로벌 소비자가 안심하고 사용할 수 있는 제품을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 신제품 기획 단계부터 각국의 금지 및 제한 원료 목록(Negative List)을 검토하고, 국제적으로 검증된 안전 원료만을 사용합니다.

소프트웨어 및 IT 서비스

주제

코드

구분

내용

Contents

하드웨어 기반
시설의 환경 발자국

TC-SI-130a.1 

지표

(1) 총에너지 소비량, (2) 그리드(grid) 전력 비율, (3) 재생가능 비율

에너지

답변

2025년 한미사이언스의 총 에너지 소비량은 214TJ입니다.

TC-SI-130a.2

지표

(1) 총취수량, (2) 총물 소비량, 물 스트레스 지수가 높거나 극히 높은 지역에서의 각 비율

용수

답변

2025년 한미사이언스의 총 취수량은 231,475톤, 총 물 소비량은 92,984톤입니다. 

데이터 프라이버시
및 표현의 자유

TC-SI-220a.3

지표

사용자 프라이버시와 관련된 법적 절차 결과 발생한 금전적 손실 총액

- 

답변

사용자 프라이버시 관련 사건과 연관된 법적 절차의 결과 보고기간 동안 발생한 금전적 손실이 없습니다.

다양한 글로벌 고급
인력 채용 및 관리

TC-SI-330a.1

지표

(1) 외국 국적자인 종업원과 (2) 해외에 소재한 종업원 비율

임직원 다양성

답변

2025년 한미사이언스의 외국 국적자 종업원은 1명입니다.

TC-SI-330a.3

지표

(1) 경영진, (2) 기술직, (3) 기타 모든 종업원의 성별 및 인종/민족 구성비

임직원 다양성

답변

ESG보고서를 통해 관리자 및 관리자 외 직군의 성별, 인종다양성을 공개합니다.

지식재산권 보호 및
경쟁적 행위

TC-SI-520a.1 

지표

반경쟁적 행위 규제와 관련된 법적 절차의 결과 발생한 금전적 손실 총액

 -

답변

가격담합, 반독점법 위반행위, 특허권 남용, 경쟁을 제한하기 위한 서비스와 제품의 네트워크 효과 및 묶음판매에 관한 법령 시행과 관련된 법적 절차 등 반경쟁적 행위와 관련된 금전적 손실 총액이 없습니다.