사회공헌

한미그룹 사회공헌

한미그룹은 인간존중과 가치창조의 경영이념을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 실천하며 건강한 사회와 지속가능한 미래를 만들어가고 있습니다. 한미그룹의 사회공헌은 생명(Respecting Life), 상생(Growing Together), 미래(Sustaining Tomorrow)의 세 가지 가치 축을 중심으로 추진됩니다. 생명 영역에서는 취약계층의 의료 접근성을 높이고 건강한 삶을 지원하여 생명존중의 가치를 확산합니다. 상생 영역에서는 지역사회와 협력하여 지속가능한 성장 기반을 구축하고 다양한 이해관계자와 함께하는 상생의 가치를 실현합니다. 미래 영역에서는 환경 보호와 미래세대 지원, 임직원 참여 활동을 통해 지속가능한 사회를 위한 책임을 실천합니다. 한미그룹은 헬스케어 기업의 전문성을 기반으로 사회적 가치를 창출하며 더 건강하고 지속가능한 사회를 만들어가겠습니다.

2025년 한미사이언스 사회공헌비용 현황

사회공헌 추진성과

주관	내용
보건복지부	2025 지역사회공헌 인정기업(신규 인정)
대한적십자사	명예장

임직원 나눔 프로그램

한미 가족의 라이프스타일 맞춤형 봉사 한·라·봉

자원봉사 누적 기간 : 2017 ~ 2025.12.31 기준 (한미그룹 국내사업장 기준)

한미그룹은 2022년 신설한 사내 온라인 자원봉사 플랫폼인 한·라·봉(한미 가족의 라이프스타일 맞춤형 봉사)을 통해 임직원 자원봉사자를 모집하여 다양한 나눔 프로그램을 진행합니다. 아동·청소년, 장애인, 어르신, 환경/가족과 함께라는 테마로 운영되고 있는 한·라·봉은 개개인의 상황과 조건에 맞는 활동을 능동적으로 선택할 수 있는 봉사 시스템입니다. 또한 임직원의 참여를 지지하고 독려하기 위해 1년 간의 사회공헌 활동 참여점수를 산정해 수상하는 시상 프로그램을 운영하고 있습니다.

사랑의 헌혈 캠페인

※ 누적 기간: 1981 ~ 2025.12.31 (한미그룹 국내사업장 기준)

45년을 맞이한 한미그룹 ‘사랑의 헌혈 캠페인’은 창업주인 故임성기 선대회장이 1980년 11월 서울 시청역의 ‘헌혈의 집’ 개소에 참여한 것을 계기로 현재까지 이어지고 있는 국내 제약업계 최장기 공익 캠페인입니다. 2025년도에는 한미사이언스 본사, 한미약품 평택 바이오플랜트, 팔탄 스마트플랜트, R&D센터 등 전 사업장에서 진행되었으며 임직원 658명이 참여하였습니다. 헌혈에 참여한 임직원들은 자발적으로 헌혈증서를 기부하고 있으며 기부받은 헌혈증서는 긴급 수혈이 필요한 임직원과 한국혈액암협회 등 환자단체에 기증되고 있습니다. 또한 2025년에는 한국백혈병어린이재단에 헌혈증 300개와 함께 임직원들이 직접 제작한 히크만 주머니를 전달했습니다.

임직원-의약사 협력형 사회공헌 프로젝트 '빅하트 PLUS'

※ 누적 기간: 2018 ~ 2025.12.31 기준

한미그룹은 임직원과 의약사가 함께 인간존중의 가치를 실천하고자 지역사회를 위한 모금 프로젝트를 진행하고 있습니다. 한미그룹의 의약 전문 포털 ‘HMP’ 내 소통 창구를 통해 의약사들이 도움이 필요한 수혜자를 직접 제안하고 기부에도 자발적으로 참여합니다. 모금 기간동안 의약사의 적극적인 참여로 다양한 사연이 접수되면, 사내 사회 복지사가 지원적합성을 판단하기 위해 증빙서류 확인 및 내부심의를 거쳐 수혜자를 선정하고 있습니다. 2025년에는 단장증후군 환자, 자립청년 등 7개의 사례를 선정해 총 18,273,965원을 모금해 수혜자에게 전달했습니다.

창립기념 봉사주간 빅하트 볼런티어 위크 (BIG HEART Volunteer Week)

한미그룹사 창립 52주년을 맞이하여 창립기념 봉사주간 '빅하트 볼런티어 위크(BIG HEART Volunteer Week)’가 진행됐습니다. 2025년 9월 20일부터 10월 2일까지, 2주의 기간을 봉사주간으로 정하고, 약 500여 명의 임직원이 다양한 봉사 프로그램에 참여해 지역사회와 취약계층을 위한 사랑나눔 활동을 펼쳤습니다. 봉사주간에는 사업장 환경정화 활동, 한미그룹 한강지킴이, 독거어르신을 위한 한과 나눔 , 다문화 가정을 위한 바자회물품 기부, 시각장애 아동을 위한 점자도서 및 텐텐 나눔, 청각장애 어르신을 위한 건강 보따리 나눔, 서울시 쪽방촌 BEE-Happy 꿀기부 등 7가지 나눔 프로그램을 진행하고 이를 통해 한미그룹의 오랜 경영이념인 ‘인간존중’과 ‘가치창조’ 정신을 되새기고 제약 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 실천했습니다.

사회공헌 문화 확산과 사회적가치 선순환을 위한 사내 제도

사회공헌 우수 참여자 시상 ‘한미빅하트상’
한미그룹은 2018년부터 임직원의 사회공헌 참여를 격려하기 위해 연간 사회공헌 활동 점수를 기반으로 한 ‘한미빅하트상’ 시상 프로그램을 운영하고 있습니다. 우수 참여자를 선정해 그 공로를 공식적으로 인정하는 제도로, 단순한 포상을 넘어 직원들이 함께 만드는 사회공헌 문화를 확산하는 역할을 하고 있습니다. 이러한 제도를 통해 임직원의 봉사 참여를 지속적으로 뒷받침하고, 조직 전반에 나눔의 가치를 더욱 확산시킵니다.

인센티브 제도
한미그룹은 임직원의 사회공헌 활동 참여 촉진 및 선순환 구조 확립을 위해 보상 제도를 운영하고 있습니다. 사회적 가치(Social Value) 창출에 기여한 임직원에게는 한미빅하트상 시상뿐 만 아니라 복지포인트를 지급하여 자사 복지몰에서 상품을 구입하거나 다양한 서비스를 이용할 수 있도록 지원합니다. 또한 인센티브로 수여한 복지포인트를 사내 모금 프로젝트 '빅하트플러스'를 통해 소외계층에게 기부할 수도 있게 함으로써, 나눔의 가치를 확산하는 선순환 모델을 구축했습니다. 복지포인트 기부로 선순환되는 모델을 구축하고 있습니다. 이러한 선순환 모델은 조직 내 사회공헌 문화 및 나눔의 가치를 확산함과 동시에 한미그룹이 지역사회를 위한 사회적 책임을 임직원과 함께 실현하는 효과적인 수단이 될 것으로 기대합니다

긴급재난 구호물품 지원

한미사이언스는 2025년 3월 경남 산청군, 경북 영덕군∙영양군 등 대형 산불피해 지역에 구호물품 3만여개를 지원했습니다. 지방자치단체와 협의해 ‘완전두유 국산콩 검은콩 고칼슘’ 2만팩, 에너지드링크 ‘프리미엄레시피’ 1만캔 등 총 3만 여개의 구호물품을 전달했습니다. 이는 피해지역 주민뿐 아니라 소방대원, 자원봉사자 등 현장대응 인력에도 전달되었습니다.
또한 7월 전국 각지에서 발생한 집중호우로 큰 피해를 입은 지역에 3만5천여개의 구호물품을 지원하며 조속한 복구에 힘을 보탰습니다. 피해가 가장 심각한 경기 가평과 경남 산청, 광주 북구, 충남 당진∙아산∙예산 등 6개 수해 지역에 완전두유 2만1천여팩, 에너지드링크 프리미엄레시피 1만4천여캔 등 3만5천여개의 구호물품을 전달했습니다. 구호물품은 수해로 피해를 입은 이재민은 물론 복구 작업을 지원하는 봉사자와 군 장병에게도 전달됐습니다. 재난재해에 대한 신속한 구호 조치의 공을 인정받아 대한적십자사의 명예장을 수여받았습니다.
한미그룹은 단순 기부를 넘어, 재난 재해상황에서 즉각적인 현장 대응을 핵심 원칙으로 하는 긴급사회공헌 체계를 운영하고 있습니다. 앞으로도 지역사회의 복구와 재해민 보호에 실질적인 도움을 제공할 수 있도록 지원할 예정입니다.

지역사회 상생 프로그램

실종아동 조기발견 및 예방 캠페인

한미사이언스는 서울강동경찰서와 실종아동의 조기 발견 및 예방을 위한 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약을 통해 텐텐맛 멀티비타민 상단 뚜껑에 경찰청 ‘안전드림 앱’으로 연결되는 QR코드가 부착됩니다. QR을 통해 자녀의 지문과 사진 등을 등록할 수 있어, 실종 아동을 신속히 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이는 아이들에게 친숙한 텐텐을 통해 실종 예방 메시지를 자연스럽게 전할 수 있다는 점에서 의미가 크며, 한미그룹은 이번 협약을 기점으로 일반의약품 ‘텐텐츄정’을 비롯한 다양한 컨슈머헬스케어 제품 등에도 캠페인을 확대해 나갈 예정입니다.

다문화가정 지원사업

※ 누적 기간: 2011 ~ 2025. 12 기준

한미그룹은 다문화 가정 및 이주배경 가정이 안정적으로 한국에 정착할 수 있도록 안산글로벌청소년센터, 세계시민포럼과 함께 다양한 지원사업을 펼치고 있습니다. 안산글로벌청소년센터를 통해 다문화 가정의 긴급생계비(의료비, 교육비 등) 지원은 물론 청소년들의 한국 학교 적응을 위한 위탁학교인 ‘꿈빛학교’ 운영을 지원하고 있습니다. 더불어 사단법인 세계시민포럼과 다문화가정 아동·청소년의 정체성을 확립하고 재능개발 기회를 확대하기 위해 이주배경 대학신입생을 대상으로 대입장학금을 지원하고 해외 유망 예술가와 문화를 교류할 수 있는 세계시민 가현펠로우십 프로그램, 미술∙음악교육프로그램 등을 진행하고 있습니다.

안산글로벌청소년센터 '꿈빛예술제'

가현펠로우십 '장학금전달식'

문화예술 기여 프로그램

빛의소리나눔콘서트 & 빛의소리희망기금

※ 누적 기간: 2013 ~ 2025. 12. 31 기준

한미그룹은 2013년부터 서울의대 출신의 의사 오케스트라 메디칼 필하모닉 오케스트라(MPO)와 협력하여 장애아동 및 청소년을 위한 자선음악회를 진행해 기부금을 조성하는 ‘빛의소리희망기금’사업을 진행하고 있습니다. 조성된 기금은 실로폰을 연주하는 발달장애 청소년으로 구성된 더사랑복지관의 ‘한울림연주단’, 성동장애인종합복지관의 클래식 합주단 ‘어울림단’에 지원되어 예술교육활동에 사용되고 있습니다.

임직원 문화예술 나눔 프로그램

한미그룹은 메세나 활동의 일환으로 한국메세나협회와 연계하여 임직원 문화예술 나눔 프로그램 <오늘은 예(술)감(상) 좋은 날!> 을 2024년부터 운영하고 있습니다. 2025년도에는 한미사이언스 본사와 한미약품 R&D센터에서 클래식공연을 진행했습니다. 이를 통해 임직원의 메세나 인식이 확산되었으며, 예술가들의 창의적 열기를 직접 체험하는 등 예술가와 임직원 모두 동반성장할 수 있는 기회의 장이 되었습니다.

(재)가현문화재단 뮤지엄 한미

한미그룹은 “더 좋은 의약품을 우리 기술로 만들자”는 창업자의 확고한 신념을 기반으로 국민의 신체적 건강 뿐만 아니라 정신적 풍요와 문화예술 발전에 뜻을 두고 (재)가현문화재단(2002년 설립)을 꾸준히 후원하고 있습니다. 비영리 법인인 (재)가현문화재단은 국내 최초의 사진 전문 미술관인 한미사진미술관(2003년 개관)으로 시작하여 뮤지엄한미(2022년)로 명칭 변경 후, 방이, 삼청, 김포 3관을 운영하고 있습니다.
대표 미술관인 뮤지엄한미 삼청은 문화유산 보존과 대중과 공유를 위한 책임감을 가지고 최적의 환경에서 작품을 보존하고 사진의 사진의 전통을 아우르면서, 현대 예술로의 확장을 보여주고 있으며, 뮤지엄한미 방이는 사진의 전통성을 바탕으로 직장인들의 문화의 공간이 되고자 노력하며, 뮤지엄한미 김포는 한옥과 아름다운 정원이 있는 미술관으로 지역 문화 발전에 이바지하고자 다양한 프로그램을 준비하고 있습니다.
뮤지엄한미는 개관 이후 지금까지 19세기 말 기록 사진부터 현대 사진가들의 작품에 이르기까지 세계 사진사 흐름을 조망하는 전시(2025년 현재, 153회 이상)와 전시연계 프로그램 개발을 통해 관람객과 소통하였고 예술적·역사적 의미가 큰 작품을 수집·연구·출판하여 대중의 문화 향유 기회를 확대하고 있습니다. 더불어, 뮤지엄한미 연구소(20029년 설립)를 통해 한국 사진사 자료 조사, 연구, 구술 기록 확보 등에 집중하고 있으며, 뮤지엄한미 아카데미(2012년 개원) 운영을 통해 사진문화 확산에 적극 힘쓰고 있습니다.
한미그룹이 ‘남들이 가지 않는 길’을 앞장서 걸으며 한국 제약 바이오 산업 발전 역사의 주인공이 되었듯이, 지속적인 관심과 후원으로 대한민국 문화 예술이 세계의 주인공이 되도록 적극 지원하겠습니다. 

전시

<2025년 사진전 개최현황>

교육

뮤지엄한미는 다각적인 프로그램을 통해 미술관의 공공성을 확장하고, 다양한 층위의 관람객과 지속적으로 소통하고 있습니다. 교육, 전시, 지역, 일상으로 이어지는 프로그램 운영을 바탕으로 사진예술에 대한 이해를 심화하고 문화예술 경험의 영역을 넓히는 데에 기여하고 있습니다.

<뮤지엄한미 아카데미>

뮤지엄한미 아카데미는 사진예술의 확장을 바탕으로 창작과 소통이 이루어지는 열린 교육 플랫폼으로 운영되며 미술관 교육의 새로운 가능성을 모색하고 있습니다. 사진의 이해와 실천을 아우르는 통합 교육 구조를 기반으로 운영되며, 이론과 실습, 비평과 제작이 유기적으로 연결된 학습 경험을 지향합니다. 소수 정원제와 개별 맞춤형 지도를 통해 심화 작업을 지원하며, 미술관과의 연계를 통해 교육과 전시, 창작이 확장되는 구조입니다. 이러한 운영을 통해 매년 100여 명의 수강생이 참여하며 창작 기반을 구축하는 성과로 이어지고 있습니다.

<지역연계 교육프로그램>

전시 연계 프로그램 이외에도 매월 문화가 있는 날을 맞아 어린이/중학교, 지역주민, 인근 직장인을 대상으로 사진문화 교육을 진행하며 사진예술에 대한 이해와 경험을 확장하는 기회를 제공하고 있습니다. 또한 지역사회와의 협력을 바탕으로 문화 접근성을 확대하고 교육을 통한 지역 공헌을 실현하기 위해 다양한 연계 프로그램을 운영하고 있습니다.

뮤지엄한미 '문화가 있는 날', '어린이 프로그램', '지역연계 프로그램' 교육 진행 사진

작가지원 프로그램

<MH Talent Portfolio>

사진 매체를 기반으로 확장된 시각예술 작업을 하는 30~40대 작가들의 다양한 주제와 형식을 아우르는 포트폴리오를 공개 모집합니다. 제출된 포트폴리오는 심도 있게 검토하며, 외부 리뷰어를 초청하여 작가 프레젠테이션을 진행합니다. 최종적으로 선정된 4인의 작가는 각자의 작업 방향과 시기에 맞춘 프로그램과 매칭되어 창작 활동의 확장을 지원받습니다. 이 중 2인의 작가는 뮤지엄한미와 파트너십을 맺고 있는 미국 휴스턴 FotoFest의 포트폴리오 리뷰 프로그램 ‘Meeting Place’에 참가하는 VIEW ReVIEW 프로그램과 매칭됩니다. 뮤지엄한미는 VIEW ReVIEW를 통해 국내 작가들이 해외로 활동 반경을 넓히고 국제적 네트워크를 형성할 수 있도록 든든한 조력자의 역할을 하고 있습니다.

연구

사진+문화 15호

뮤지엄한미 연구소((구)한국사진문화연구소)는 한국사진사의 자료들의 수집, 정리, 보존, 연구를 목적으로 2009년 1월 가현문화재단에서 설립한 학술연구기관입니다. 현재 뮤지엄한미 연구소는 원로 한국 사진가들의 구술녹취사업과 한국사진사 자료 수집을 진행하고 있습니다. 한국 사진의 생산 문맥과 역사적 의미를 문헌과 개인 및 단체의 기억을 통해 수집, 연구하고 있으며, 이를 통해 한국 사진 문화의 이해에 기여하고 있습니다.