2025 중대성평가
한미사이언스는 헬스케어 비즈니스 전반에서 발생할 수 있는 리스크 및 기회 관점에서 중대한 이슈를 도출함으로써 지속가능한 기업 운영을 위한 예방 및 강화 전략을 수립합니다. 한미사이언스는 환경-사회적(IN-OUT) 뿐 아니라 기업에 재무적으로 중대한 영향(OUT-IN)을 미칠 수 있는 요인까지 고려한 이중 중대성평가를 실시하고 있습니다. 2025년에는 IFRS S1과 S2, GRI Standards, EU ESRS 등 글로벌 공시 표준의 요구사항을 반영하였으며, 한미사이언스의 연결기준 종속회사인 온라인팜과 주요 그룹사인 한미약품의 이해관계자를 포함하여 중대성평가를 실시했습니다.
한미사이언스 이중 중대성평가 프로세스
1. ESG 이슈 풀 구성 | 2. IRO 기반 이중 중대성 평가 | 3. 핵심주제 결정 및 공시 |
- 미디어 분석, 글로벌 표준 분석, 동종업계 | - 영향 중대성(Impact Materiality) - 우선적으로 집중해야 할 주제 도출 | - ESG그룹 및 경영진 검토를 통한 |
- 미디어 분석 1) | - 이해관계자 참여 기반 평가 2) 온라인 설문조사 통한 중대성 분석 - 영향중대성 : 일반 이해관계자를 대상으로 영향도 측정 (직원, 고객, 협력사, 지역사회 등) - 재무 중대성 : 재무성과에 관심이 높은 이해관계자 대상 영향도 측정(관리자 이상 임직원) | - 내부 검토 후 주요 핵심 이슈 선정 - 주요 콘텐츠 구성 |
1) 미디어 분석
수집구간 | 분석자료 |
2024.01.01 ~ 2025.05.16 | 뉴스 기사 약 3,500건 중 추출 및 분석 |
2) 이해관계자 참여 기반 평가 세부사항
기간 | 2025. 06. 19 ~ 06. 27 |
평가항목 | 각 이슈가 외부 사회/환경에 미치는 영향도와 한미사이언스의 재무적 성과에 미치는 영향도 응답 |
대상 | 한미사이언스 이해관계자 대상 |
설문 이해관계자 (총 236명 응답) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
구분 | 임직원(관리자) | 임직원(직원) | 파트너사 | 고객 | 주주 및 투자자 | 정부 및 정책기관 | 지역사회/NPO | ESG전문가 | 기타 |
점유율 | 25% | 58% | 8% | 1% | 2% | 1% | 3% | 3% | 1% |
응답인원 | 59 | 136 | 18 | 2 | 4 | 3 | 6 | 6 | 2 |
한미사이언스 중대성평가 결과
한미사이언스는 미디어 분석, 동종업계 벤치마킹, 글로벌 표준 분석을 통하여 총 12개의 이슈풀을 도출하였고, ESRS 이중 중대성 개념을 고려하여 재무 중대성과 영향 중대성을 기반으로 중대성 평가를 실시하여 영향 중대성 및 재무 중대성이 모두 높은 4대 이슈를 중대 이슈로 도출하였습니다. 선정된 중대 이슈는 2025-26년 ESG보고서를 통해 보다 집중적으로 다룸으로써 투명하게 공개하고 향후 기업활동에 적극적으로 반영해 나갈 계획입니다.
■ :중대이슈 | |||||
구분 | 영역 | 이슈명 | 영향중대성 | 재무중대성 | Contents |
1 | S | 사업장 안전보건 강화 | ■■■■□ | ■■■■□ | |
2 | S | 고객 안전 보장 | ■■■■□ | ■■■□□ | |
3 | G | 윤리경영 및 준법경영 확대 | ■■■■□ | ■■■□□ | |
4 | S | 개인정보 보호 등 정보보안 | ■■■■□ | ■■■□□ | |
5 | S | 인권경영 강화 | ■■■□□ | ■■■□□ | |
6 | G | 건전한 지배구조 구축 | ■■■□□ | ■■■□□ | |
7 | S | 책임있는 제품 설계 및 정보 제공 | ■■■□□ | ■■■□□ | |
8 | S | 지속가능한 공급망 관리 | ■■■□□ | ■■■□□ | |
9 | E | 기후변화 대응 | ■■□□□ | ■■■□□ | |
10 | S | 인재확보 및 육성 | ■■□□□ | ■■□□□ | |
11 | G | ESG 경영체계 구축 | ■■□□□ | ■■□□□ | |
12 | E | 환경경영 확대 | ■■□□□ | ■■□□□ | |
중대성평가 Matrix
