한미사이언스 ESG경영
한미그룹 ESG 의사결정구조
한미그룹은 지속가능한 경영에 ESG경영이 필수 요소라고 확신하고 있습니다. 한미그룹은 기후변화 대응, 인권존중 및 노동권 강화, 중대재해없는 안전보건의 확립, 상생협력, 윤리경영을 중심으로 지속 가능한 경영에 전념할 것을 선언합니다.
2025년 한미그룹은 미래 성장과 지속가능한 경영을 위하여 ESG의사결정구조를 새롭게 구축하였습니다. 특히 전 그룹사 대표이사 중심의 ESG경영위원회는 ESG 전략 수립 및 ESG 추진 과업을 점검하고 성과를 모니터링 할 예정입니다. ESG경영위원회에서 논의된 사항들은 각 사 이사회를 통해 심의되고 전략 및 정책을 결정하여 그룹 차원의 ESG경영 확산 및 고도화에 집중할 예정입니다.
ESG 전담 조직인 ESG그룹은 추후 이슈 대응, 투자 집행, 공시 및 평가 등 전사 ESG경영을 총괄 관리하며 ESG 현황 및 추진 성과를 연 1회 이상 이사회에 보고할 계획입니다.
역할 및 책임
구분 | 내용 |
ESG경영위원회 | ㆍ한미그룹 계열사/관계사 대표이사 간 논의 기구(연 1회) |
ESG팀 | ㆍ그룹사 ESG 컨트롤타워 |
ESG실무협의체 | ㆍESG팀 주관으로 정기/상시 운영 |
한미그룹 ESG경영위원회 운영 현황
구분 | 일시 | 주요 안건 및 보고 내용 |
ESG경영위원회 | 2025.09.18 | ㆍESG경영위원회 신설 및 운영방안 보고 |
ESG 추진 전략
한미사이언스는 체계적인 ESG경영 추진을 위하여 중장기 관점의 전략 및 계획을 설정하여 이행현황을 지속적으로 모니터링하고 있습니다. 창조와 도전, 혁신 기반의 지속 가능한 경영과 성장이라는 비전 아래 ESG 각 분야별 중장기 전략을 수립하고 계획에 따른 상세 전략 과제를 성실히 이행하고 있습니다. 한미사이언스는 "healthy Life, sustainable Future"의 실현을 위해 앞으로도 ESG경영을 통한 지속 가능한 성장을 이어 가도록 노력하겠습니다.
2026년 주요 ESG 목표
분야 | 핵심 전략 목표 | 2025년 실적 | 2026년 목표 | |
탄소중립 | 온실가스 | 실적 | ㆍ온실가스 배출량 10,836tCO2eq (2023년 대비 10% 증가) | ㆍ온실가스 배출량 9,814tCO2eq (2023년 수준 유지) |
에너지 | 실적 | ㆍ에너지 사용량 219,670GJ (2023년 대비 10% 증가) | ㆍ에너지 사용량 199,085GJ (2023년 수준 유지) | |
환경영향 | 오염물질 | 실적 | ㆍ대기/수질오염물질 법적허용기준치 : 70%/60% 이하 | ㆍ대기/수질오염물질 법적허용기준치 : 70%/60% 이하 관리 |
용수 | 실적 | ㆍ용수취수량(집약도) : 98.8 톤/억원 | ㆍ용수 취수량(집약도) 2023년 수준 유지 : 110.8 톤/억원 이하 | |
폐기물 | 실적 | ㆍ폐기물 재활용률 : 97% | ㆍ폐기물 재활용률 2023년 수준 유지 : 93% 이상 | |
유해화학물질 | 실적 | ㆍ지정폐기물 발생량이 미미함에 따라, 2025년도 별도 폐기 실적 미발생 | ㆍ유해화학물질 처리 시 소각 비율 30% 이하 관리 | |
친환경 사내문화 확산 | 실적 | ㆍ다회용컵 사용 등 탄소중립 사회공헌 활동: 2.3톤 감축 효과 | ㆍ탄소중립 사회공헌 활동을 통해 매년 2.0톤 이상 감축 효과 추진 | |
선제적 안전보건활동 | 목표 | ㆍISO 45001 1차 사후인증 | ㆍISO 45001 2차 사후인증 | |
실적 | ㆍISO 45001 1차 사후인증 완료 | |||
인권경영 고도화 | 목표 | ㆍ한미사이언스 임직원 대상 설문조사 및 만족도조사 | ㆍ인권소식지 발행 주기 확대 (연 2회 -> 연 4회) | |
실적 | ㆍ한미사이언스 임직원 대상 설문조사 및 만족도조사 실시 | |||
컴플라이언스 | 목표 | ㆍ리스크 평가를 통한 관리방안 도출 및 내부 심사원 교육 | ∙ 외부 전문인증기관을 통한 ISO 37301 및 ISO 37001 인증 취득 | |
실적 | ∙ 13개 부서별 리스크평가를 통한 105개 리스크 식별 및 289개 | |||